لماذا تنضم لمجموعة دواجن الوطنية مصر؟

تنظر دواجن الوطنية مصر دائما إلى مواردها البشرية باعتبارها أحد عناصر القوة الدافعة لنموها، فهي تدعم مشاركة موظفيها المستمرة لنجاحها عبر بذل أقصى الجهود لتوفير بيئة عمل تنافسية لكافة العاملين تتاح فيها فرص للتدريب وتطوير المهارات بشكل مستمر، مع توفير الاستقرار الوظيفي للعاملين. تتبع  دواجن الوطنية مصر نهجاً واضحاً للتوظيف إيماناً بأن العنصر البشري هو عماد نموها المستدام وتتابع الشركة خططها للاستثمار في التوظيف واستقطاب الكفاءات ممن يضيفون قيمة حقيقة للعمل، كما تعمل على تشجيع هذه الكفاءات على القيادة.

 

مجموعة شركات دواجن الوطنية مصر هي فرصة  لاتخاذ خطوات مهنية جديدة في طريق تحقيق طموحاتك الوظيفية بمجال تخصصك.

 

أهــــــــــــــــــــداف الإدارة:

تسعى إدارة الموارد البشرية إلى تحقيق مجموعة من الأهداف يمكن إجمالها فيما يلى:

- تحقيق أعلى كفاءة إنتاجية ممكنة ، وذلك من خلال تخطيط احتياجات المنظمة من الموارد البشرية كماً ونوعاً باستخدام الأساليب العلمية بصفة عامة والأساليب الإحصائية والرياضية بصفة خاصة.

- العمل على زيادة مستوى أداء العنصر البشرى ، وذلك من خلال الاهتمام بزيادة قدرة الأفراد على العمل وزيادة رغبتهم فى أداء العمل ، وذلك عن طريق تنمية قدراتهم وتوفير مناخ العمل المناسب.

- زيادة درجة الولاء والانتماء ، وذلك من خلال وضع هيكل عادل للأجور والحوافز وسياسات واضحة للترقية ، والاهتمام بالعلاقات الإنسانية والعمل على تدعيمها من حين لآخر.

- وضع نظام موضوعي لقياس وتقييم أداء العاملين ، بحيث يضمن إعطاء كل ذى حق حقه سواء فى الترقية أو المكافآت أو العلاوات الاستثنائية أو الحوافز المادية والمعنوية.

 

التدريب والتطوير:

 تقوم دواجن الوطنية مصر بدراسة الاحتياجات التدريبية للموظفين بشكل دوري من أجل تطوير أدوارهم الوظيفية وتحسين أدائهم،يعد التدريب أحد أهم استراتيجيات  دواجن الوطنية مصر للاستثمار في العنصر البشري. و تعمل  دواجن الوطنية مصر على تلبية الاحتياجات التدريبية للموظفين من خلال برامج التدريب التي تزود الموظف بالمهارات التطبيقية والفنية اللازمة لتطوير عمله. كما تعمل دواجن الوطنية مصر علي تزويد موظفيها بدورات تدريب فردية في معاهد متخصصة و ذالك يحدد حسب حاجة العمل.

 

بيئة العمل:

التطوير المستمر لبيئة العمل، كأحد أهم أولويات  دواجن الوطنية مصر، جعلها ضمن قائمة أفضل بيئات العمل المتواجدة علي ساحة شركات الأغذية. تنتهج  دواجن الوطنية مصر مجموعة من السياسات الإدارية التي تضمن توفير بيئة عمل تنافسية محفزة باستمرار ومنها:

-دعم الدور الوظيفي للعاملين وتأمين مسارٍ وظيفي مستقر.

-استطلاع أراء الموظفين وقياس مستوى الرضا الوظيفي.

-تقييم أداء الموظفين ومكافأة المتميزين مادياً ومعنوياً..

-تطبيق سياسات تحفيزية ومراجعة الأجور بشكل دوري.

-تدعيم التواصل الإيجابي بين الموظفين وبعضهم البعض عبر اللقاءات الدورية العامة.

-تطبيق المعايير المعتمدة عالمياً في مجال الصحة والسلامة المهنية داخل بيئة العمل.

 

يمكنك إرسال السيرة الذاتية علي البريد الإلكتروني الخاص بقسم التوظيف و هو:

- kmahmoud@alwatania-egy.com

hrcv@alwatania-egy.com

 

حقوق الملكية © 2017 دواجن الوطنية مصر

تواصل معنا على:

16006